Haupt Morgen-Mix Weiße Liberale verdummen sich selbst, wenn sie mit Schwarzen sprechen, behauptet eine neue Studie

Weiße Liberale verdummen sich selbst, wenn sie mit Schwarzen sprechen, behauptet eine neue Studie

Weiße Liberale verdummen sich selbst, wenn sie mit Schwarzen sprechen, behauptet eine neue Studie

Sie sind vor kurzem einem Buchclub beigetreten.

Vor jedem Treffen schickt ein Mitglied des Literaturkollektivs eine E-Mail an den Clubsekretär mit einigen Gedanken zum zugewiesenen Text. In diesem Monat sind Sie an der Reihe, die kurze Rezension zu verfassen.

Eine neue Studie legt nahe, dass die verwendeten Wörter davon abhängen, ob der Name der Clubsekretärin Emily (ein stereotypischer weißer Name, wie die Studie sagt) oder Lakisha (ein stereotypischer schwarzer Name) lautet. Wenn Sie ein weißer Liberaler sind, der Emily schreibt, verwenden Sie möglicherweise Wörter wie Melancholie oder Euphorie, um die Stimmung des Buches zu beschreiben, während Sie diese Begriffe möglicherweise durch die einfacheren traurigen oder glücklichen ersetzen, wenn Sie mit Lakisha korrespondieren.

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Aber wenn Sie ein weißer Konservativer sind, hängt Ihre Diktion nicht von der mutmaßlichen Rasse Ihres Gesprächspartners ab.

Diese rassische und politische Ungleichheit gehört zu den Entdeckungen eines Paares von Sozialpsychologen in einem Artikel, der im Journal of Personality and Social Psychology erscheinen wird, einer von Experten begutachteten wissenschaftlichen Zeitschrift, die von der American Psychological Association herausgegeben wird. Cydney Dupree , Assistant Professor für Organisationsverhalten an der Yale School of Management, und Susan Fiske , ein Professor für Psychologie und öffentliche Angelegenheiten in Princeton, dokumentierte, was sie einen Kompetenzrückgang nennen, der von weißen Liberalen im Umgang mit rassischen Minderheiten und insbesondere mit Schwarzen gezeigt wird.

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Die Ergebnisse, die auf dem, was die Autoren als vorläufige Beweise betonen, basieren, werfen schwierige Fragen über die Bestrebungen für eine sogenannte postrassische Gesellschaft auf. Die Ergebnisse zeigen, wie subtile Formen der Diskriminierung mit Fortschritten in Richtung Gleichbehandlung zusammenfallen können oder was das Papier als eine signifikante Reduzierung des Ausdrucks expliziter Vorurteile und der Billigung negativer Stereotypen identifiziert.

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Die Psychologen fanden außerdem heraus, dass weiße Liberale selten das Ziel zugeben, weniger kompetent zu erscheinen, eine Tatsache, die die Rolle der impliziten Voreingenommenheit und die verdeckte Natur der Strategie zum Herunterschalten von Kompetenzen unterstreicht.

Weiße Liberale können sich unwissentlich auf negative Stereotypen stützen und sich in einem wahrscheinlich gut gemeinten, aber letztendlich bevormundenden, aber auch bevormundenden Versuch verdummen, sich mit der Fremdgruppe zu verbinden, argumentiert das Papier mit dem Titel Self-Presentation in Interracial Settings: The Competence Downshift by Weiße Liberale.

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Die Ergebnisse könnten denjenigen, die die von Liberalen praktizierte Identitätspolitik anprangern, einen neuen Pfeil ins Gesicht schlagen, und dennoch lobt das Papier die Konservativen kaum für ihren Ansatz, da sie einfach weniger motiviert sind, sich rassischen Minderheiten anzuschließen. Mit anderen Worten, so heißt es in dem Papier, weiße Konservative würden sich nicht darum kümmern.

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Es ist etwas kontraintuitiv, sagte Dupree, der Hauptautor ist und dessen Forschung von der National Science Foundation sowie von Princetons Joint Degree Program in Social Policy unterstützt wurde. Die Idee, dass Menschen, die rassischen Minderheiten gegenüber am besten gesinnt sind, die Menschen, die tatsächlich auftauchen und diese Verbindungen schmieden wollen, diejenigen sind, die sich auf Stereotypen zu stützen scheinen, um dies zu tun.

Gleichzeitig, sagte sie, stimmen die Ergebnisse mit dem überein, was die Forschung bereits über die Persistenz von Stereotypen festgestellt hat, selbst wenn mehr offenkundige Voreingenommenheit abnimmt. Neu ist der Fokus des Papiers auf eine weniger beachtete Bevölkerung: Menschen, die sich am ehesten als Verbündete rassischer Minderheiten sehen.

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Weiße Liberale, sagte sie, unterstützen möglicherweise keine Stereotypen, die schwarze Menschen als niedrigeren Status und weniger kompetent darstellen, wie die Zeitung feststellt. Aber sie sind sich dieser Ideen dennoch bewusst, erklärte sie, und sie könnten sie verwenden, um zu versuchen, in einer Umgebung zurechtzukommen, von der wir wissen, dass sie schwierig ist – eine Interaktion mit jemandem zu steuern, der anders ist als du.

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Das Motiv könnte Anbiederung sein, schlägt das Papier vor, da Studien zeigen, dass weiße Liberale besorgt sind, rassistisch zu erscheinen, wie Dupree sagte. In ihrer Rolle als Eindrucksmanager können weiße Liberale sogar die negativen Stereotypen annehmen, die sie gegenüber Menschen anderer Rassen hegen, um, wie die Zeitung es ausdrückt, auf ihr Niveau zu kommen.

Ihre konservativen Gegenstücke scheinen diese Stereotypen jedoch nicht in gleicher Weise zu verwenden, wie Dupree sagte, weil wir empirisch wissen, dass weiße Konservative weniger wahrscheinlich daran interessiert sind, mit rassischen Minderheiten auszukommen. Dies wurde der Verhaltenspsychologin deutlich, als sie sich für die erste von mehreren Studien, die durchgeführt wurden, um zu testen, ob die politische Ideologie die Art und Weise, wie weiße Menschen sich präsentierten, auf einer Skala von Kompetenz und Wärme, abhängig von der Rasse ihres Publikums, auf politische Wahlkampfreden zuwendete.

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Bei der Verfolgung der Wortwahlen weißer republikanischer und demokratischer Präsidentschaftskandidaten vor weißen und schwarzen Wählern wurde ihre Stichprobengröße hauptsächlich durch die Anzahl der Reden begrenzt, in denen republikanische Präsidentschaftskandidaten für ein schwarzes Publikum auftraten, sagte sie. Die Rasse des Publikums wurde durch die Einstellung, zum Beispiel in einer schwarzen Kirche, und durch einen Anlass, etwa den 40. Todestag von Rev. Martin Luther King Jr., angenähert.

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Bei der Online-Textanalyse von 74 Wahlkampfreden in den letzten 25 Jahren fand sie heraus, dass weiße Kandidaten, die Demokraten waren, deutlich weniger Worte über Macht oder Macht und mehr über Zugehörigkeit und Gemeinschaft verwendeten, wenn sie Minderheitenwähler ansprachen. Bei den republikanischen Kandidaten gab es keinen signifikanten Unterschied.

Die Ironie, wie das Papier feststellt, besteht darin, dass Weiße, die Schwarzen gegenüber eher zugehörig sind, ihre verbalen Reaktionen ihnen gegenüber auf eine Weise ändern, die negativen Stereotypen entspricht. Trotz des bevormundenden Verhaltens, das sie an den Tag legen, haben diese liberalen Kandidaten möglicherweise mehr Wohlwollen gegenüber Minderheiten.

George Floyd Video Darnella Frazier
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Weitere Experimente haben die Wirkung konkretisiert. In diesen Studien waren die Teilnehmer entweder Studenten im Grundstudium, die über das Princeton Survey Research Center rekrutiert wurden, oder Benutzer, die über den Mechanical Turk Service von Amazon identifiziert wurden, oder MTurk, eine relativ kostengünstige Quelle für Probanden für Experimente und andere Aufgaben. Die politische Ideologie wurde hauptsächlich an autoritären Werten und dem Glauben an Hierarchien gemessen, die Forscher häufig verwenden politischen Konservatismus zu beurteilen.

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In der hypothetischen Situation des Buchclubs sahen sich die Teilnehmer eine Liste mit 24 vorab getesteten Wörtern an und wurden gebeten, 12 auszuwählen, die sie in ihrer E-Mail an den Gruppensekretär verwenden sollten. Liberale Teilnehmer schlossen Wörter ein, die sie mit einem schwarzen Interaktionspartner deutlich weniger kompetent erscheinen ließen als mit einem weißen, während konservative Teilnehmer sich mit einem schwarzen und weißen Partner als gleich kompetent präsentierten. Ein ähnliches Szenario, in dem die Teilnehmer in einer einleitenden E-Mail Persönlichkeitsmerkmale für sich selbst wählten, lieferte den schwächsten Hinweis auf eine Herabstufung der Kompetenz, die nach Ansicht der Autoren das Produkt einer weniger kompetenzorientierten Aufgabe gewesen sein könnte.

Schließlich sahen die Teilnehmer in einer Interaktion, von der sie annahmen, dass sie echt war, den Vornamen eines Online-Partners und einen Avatar, den der Partner anscheinend präsentiert hatte, und füllten dann ein Profil für sich selbst basierend auf einer Reihe verfügbarer Merkmale aus. wie ehrlich, fähig, ehrgeizig und hilfsbereit. Sobald ihr Profil vollständig war, gaben sie an, wie sie sich erhoffen würden, indem sie mehrere Beschreibungen in eine Rangfolge einstufen, darunter freundlich, intelligent, fair und freundlich.

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Anders als in früheren Experimenten gaben liberale Weiße an, dass ihr Ziel darin bestand, mit einem schwarzen Partner weniger kompetent zu erscheinen als mit einem weißen. Konservative verrieten kein solches Ziel. Das letzte Experiment stand auch deshalb abseits, weil es von den Teilnehmern als echt angenommen wurde, während die anderen eindeutig hypothetisch waren. Es präsentierte ihnen auch visuelle Beweise für die Rasse ihres Partners, während sich die anderen nur auf Namen verließen.

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Über alle Studien hinweg, so das Papier, ist der Kompetenzabbau der Liberalen ein subtiler, aber konsistenter Effekt. Gleichzeitig erkennt es die Schwierigkeiten an, subtile Veränderungen in der Selbstdarstellung zu verfolgen, und fordert zusätzliche Forschung, die über Online-Interaktionen hinausgeht. Darin heißt es, dass zukünftige Studien größere Stichprobengrößen anstreben sollten.

Laut Dupree sind auch weitere Untersuchungen erforderlich, um festzustellen, ob sich die Leute gegenüber einer Gruppe, deren Zustimmung sie zu verdienen versuchen, weniger kompetent erscheinen lassen. Es könnte sich zum Beispiel lohnen, sich asiatische Amerikaner anzuschauen, sagte sie, weil sie weniger wahrscheinlich als inkompetent stereotypisiert werden.

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Die Studien kontrollierten das Geschlecht der Sprecher, aber nicht ihres Publikums, sagte Dupree, was bedeutet, dass es einen zusätzlichen Unterschied geben könnte, zum Beispiel, wenn jemand mit einem schwarzen Mann oder einer schwarzen Frau spricht.

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Die Daten lassen keine Schlussfolgerungen darüber zu, ob die Kompetenzherunterschaltung wirksam ist, um angespannte Interaktionen zu glätten. Wie das Papier feststellt, ist der Verhaltensunterschied subtil, und Dupree sagte, es sei möglich, dass rassische Minderheiten die Verschiebung nicht unbedingt aufgreifen.

Gleichzeitig zeige die Forschung, dass rassische Minderheiten mehr darauf bedacht seien, respektiert zu werden als gemocht zu werden. Sie könnten auf die Möglichkeit der Bevormundung eingestellt sein, spekulierte sie.

Dupree sagte, sie sei durch eine Lücke getrieben worden, die sie während ihres Studiums in der Arbeit zu Vorurteilen festgestellt hatte, die sich kaum an Menschen richtete, die weniger wahrscheinlich gegen Minderheiten voreingenommen sind. Ebenso war sie getrieben, Themen zu erforschen, die für sie persönlich von Bedeutung waren.

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Ich muss sagen, dass dies ein Thema war, in das ich sehr investiert war und immer noch bin, sagte sie. Während das Ergebnis für einige kontraintuitiv erscheinen mag, ist es für andere möglicherweise nicht so. Ich verstehe beide Reaktionen voll und ganz.

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